Teams

Teamarbeit setzt ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz und Verantwortung bei Führungskräften und bei Mitarbeitern voraus und ist erfüllend, wenn sie gut funktioniert.  
 
Workshops zur Teamentwicklung sind sinnvoll, 

• um das was gut ist, zu erhalten und das Team für den gemeinsamen weiteren Weg zu stärken  
• um für ein neues Team eine gemeinsame Basis zu erarbeiten 
• um einen Konflikt zu klären.  

Teamentwicklung hilft, 

• ein gemeinsames Verständnis zu den Zielen und deren Umsetzung zu finden 
• die Kommunikation im Team zu verbessern, indem z.B. wertschätzendes Feedback geübt wird um damit dem lästigen Tratsch zu begegnen. 
• Überlastungen oder Überforderungen und deren Ursachen - und gar Auswirkungen gemeinsam zu verstehen und Lösungswege zu finden
• Planung der realistischen Umsetzung von Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen  

Mein Handeln in der Begleitung von Teamentwicklungsprozessen ist geleitet durch die Themenzentrierte Interaktion - kurz TZI - und ich achte sehr auf die dynamische Balance zwischen 

•  jedem Einzelnen Mitglied, 
• der Gruppe als einmalige Einheit, 
• der zu leistenden gemeinsamen Aufgabe und 
• dem dazugehörigen Umfeld. 

weitere Informationen zur TZI finden Sie unter "Haltung und Methoden"

Preise 
werden individuell nach Bedarf und Angebotsform verhandelt.
Grundlage ist ein Tagessatz ab 1200.-€